社會招聘

任職要求：
1、人力資源管理的專業知識，3年以上中大型企業招聘管理工作經驗，有優秀業務部門工作經驗優先；
2、具備良好的邏輯思維能力，能發現問題并找出問題產生的原因，從而解決問題；
3、具備良好的人際關系處理能力，具備團隊合作的精神，具有高度的工作責任心。
崗位職責：
1、負責公司招聘渠道的建立和維護，制訂相關制度、工作流程；
2、負責社會成品人才、應屆大學生招聘及入職培訓工作
3、負責專項人才培養和競賽管理
3、領導交辦的其他工作

任職要求：
1、人力資源管理的專業知識，3年以上中大型企業績效激勵工作經驗，有優秀業務部門工作經驗優先；
2、具備良好的邏輯思維能力，能發現問題并找出問題產生的原因，從而解決問題；
3、具備良好的人際關系處理能力，具備團隊合作的精神，具有高度的工作責任心。
崗位職責：
1、負責公司績效體系的搭建、建立與制訂相關制度、工作流程；
2、負責員工績效管理工作的有效推進（執行績效考核、提供績效考核服務）；
3、領導交辦的其他工作

1、負責研發流程策劃及修訂，組織開展產品失效分析，不斷優化流程提升產品設計質量及開發效率；
2、負責組織研發知識架構的搭建，開展設計規范、試驗大綱、設計點檢、DFEAM等關鍵知識的修訂、完善及應用；
3、負責策劃與組織ISO9001、IATF16949、卓越質量評價等標準的貫徹；
4、負責組織開展質量、研發體系運行監督（或過程審核）、風險識別與分析，以及改善流程效率；
5、負責組織開展設計開發過程的跨部門業務流程改善，?以及公司級和CV技術中心級體系文件編制策劃與組織實施；
6、負責對新編跨部門和CV技術中心級體系文件進行審核、風險識別與內外溝通；
7、負責指導各級人員應用質量、DFEAM和APQP等管理工具的應用；

1、負責車間設備電氣部分現場故障處理的技術支持，參與電氣部分日常故障分析及對策的制定、實施；負責車間設備電氣部分長停、重大停故障的原因分析、對策制定與實施，及效果確認。
2、參與車間設備重大隱患及劣化問題的分析討論，組織并參與防再發對策的制定、實施及效果確認；參與車間設備電氣部分設計缺陷的分析討論、方案的制定以及方案的實施；負責編制、修訂車間設備電氣部分保全基準、作業標準，建立、健全車間設備技術臺帳。
3、負責車間能源管控，主導車間能源管理水平提升，同時參與車間電氣方面的安全生產標準化工作實施（電氣部分）；
4、參與車間設備設施備件審核工作（電氣部分），協助車間設備設施大項修/技術改造所需零部件采購更換工作（電氣部分），并跟進設備項目工作開展情況，參與車間設備設施報廢評審鑒定（電氣部分）。
5、參與對沖壓保全人員技能提升工作，接受設備安全部完成設備管理理論、技能培訓工作（電氣部分）；
6、承接科室的重點課題、重點改善的實施，跟蹤課題、改善進度，把控課題、改善的實施質量，整理和匯總課題實施的材料，定期向領導或者課題評審小組匯報課題進度。
7、及時完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

1、負責公司科級以下人員各類招聘（內部招聘、校園招聘、社會招聘、定向招聘、實習生招聘等）
2、負責公司員工考勤、休假、勞動紀律的組織管理
3、負責公司員工人事檔案管理
4、負責勞動合同管理工作
5、負責新入職及科級以下人員轉崗試用期管理工作
6、領導交辦的其他臨時事項

1、電氣工程、電子信息等相關專業，本科及以上學歷，具備3年以上整車企業工作經驗；
2、熟悉新能源整車控制策略，熟悉核心三電開發驗證，具備功能安全評價，高壓安全評價，整車電性能測試等相關經驗，具備設備二次開發（C語言/Labview開發）能力
3、熟悉常用分析軟硬件，示波器/功率分析儀/CANOE/INCA/CANape/Simulink等

1. 汽車類相關專業，本科及以上學歷；
2. 熟悉自動變速箱控制原理，熟悉TCU標定開發，熟練使用INCA/MDA軟件；
3. 掌握TCU問題點分析與整改。

1. 汽車類相關專業，本科及以上學歷，碩士以上學歷優先；
2. 熟悉混動控制原理，熟悉HCU標定開發；熟練使用INCA/MDA軟件；
3. 掌握熟悉HCU問題點分析與整改。

1. 汽車類相關專業，本科及以上學歷；
2. 熟悉國六汽油機國六GPF標定開發，熟悉GPF臺架試驗與道路試驗; 熟練使用INCA/MDA軟件；
3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統，掌握GPF標定問題點分析與整改

1. 汽車類相關專業，本科及以上學歷；
2. 熟悉國六OBD標定、OBD演示，熟悉PVE J1/J2/J3試驗流程，熟練使用INCA/MDA軟件；
3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統，掌握OBD標定問題分析與整改。

1. 汽車類相關專業，碩士以上學歷優先；具備2年以上整車或零部件企業工作經驗，承擔過車型開發；
2. 熟悉汽油機國六排放標定，熟練使用INCA/MDA軟件；
3. 熟悉BOSCH/Delphi電控系統，掌握排放問題點分析及整改。

1. 汽車類相關專業，碩士以上學歷優先，具備2年以上整車企業工作經驗，擔任過車型開發；
2. 熟悉動力總成性能開發，動力性、駕駛性、能耗經濟性、排放一致性，其中一項或多項；
3. 熟悉常用分析工具，INCA/MDA/CANOE/MATLAB/SIMULINK等。

1. 車輛工程、自動化、軟件工程、電子信息等相關專業；具備2年以上整車或零部件企業工作經驗，承擔過車型開發；
2. 熟悉傳統車、純電動及混動車型控制系統軟件需求，具備量產ECU軟件應用層開發經驗；精通MATLAB開發方法及C語言編程；
3. 熟悉車載ECU通信CAN/LIN，診斷（UDS/OBD）協議和應用；有電控ECU軟件開發經驗；有AUTOSAR架構經驗，功能安全需求實現經驗者優先。

1. 車輛工程、自動化、發動機等相關專業畢業，具有2年以上在整車或零部件企業工作經驗，承擔過車型開發項目；
2. 熟悉傳統車、純電動及混動車型整車控制系統技術知識，具備整車控制策略制定及軟件規格書編制、整車調試等能力；
3. 積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作意識和較強的學習能力。

1. 汽車類相關專業，本科以上學歷，10年以上主流標定供應商工作經歷，具備自主標定能力；
2. 熟悉汽油發動機國六臺架、排放、駕駛性、OBD、RDE開發標定，擅長團隊能力建設；
3. 熟悉國六法規要求，了解法規發展動態，具備法規應對經驗。

崗位要求：
有科技項目社保經驗，能編制各種工作總結及報告

工作內容：
技術專利和商標的年審和費用繳納；
年度工作總結,負責組織公司重大科技與管理項目的申報、鑒定工作；
技術創新評價報表、資料編寫、上報。

崗位要求：
發動機相關專業本科畢業，曾從事發動機質檢、試驗工作2年，熟悉車輛發動機結構及工作原理，并具備一定的發動機拆裝能力。

工作內容：

1. 根據售后信息反饋，編制發動機故障件驗證計劃，組織進行發動機故障件的選擇、領取、驗證和返回；
2、發動機故障件在驗證小車、臺架上的安裝、拆卸；

3、編制發動機驗證作業指導書，按規范進行驗證，并做好驗證記錄；

4、根據發動機故障件的驗證、分析結果，編制對策依賴書，組織、督促相關責任部門進行整改；

5. 負責驗證所需各種工具、檢具、儀器和輔助零件的管理。

崗位描述：
汽車底盤、車身機構、內飾附件、發動機匹配、整車布置等設計

崗位描述：
根據公司計劃及總布置的要求，開展分管系統、總成及零部件的設計，在附件系統設計主管師的指導下，應用二維、三維軟件完成底盤復雜零部件產品設計工作或獨立完成零部件的產品設計工作，進行圖紙設計；

崗位描述：

1、負責整車/系統/零部件的強度和疲勞耐久性CAE分析，及設計優化工作；

2、負責汽車碰撞安全涉及的結構或乘員約束系統的CAE分析，及設計優化工作。

要求：
能適應長期出差，有相關工作經驗、精通越南語者優先
工作內容內容：
1、負責的海外市場開拓工作；
2、負責的海外市場動態跟蹤；
3、客戶及經銷商關系管理

崗位描述：
掌握電動汽車整車控制、電機和電機控制及電池管理等技術，了解電動汽車高壓設計、安全及電動車測試等

崗位描述：

1、IT相關專業本科及以上學歷，計算機或信息工程相關專業，且期望從事此行業工作；有良好的項目管理能力、溝通能力、規劃能力、現場運行管理能力。

2、運營領域信息系統管理；

3、IT基礎軟硬件運行維護、需求響應；

4、根據公司信息化建設要求，參與系統建設及運行維護。

1、本科及以上；車輛工程、機械制造專業；
2、2年以上工作經驗，身體健康，有相關工作經驗者優先
3、主要工作：制定整車和零部件試驗項目策劃書及試驗計劃，制定試驗備件計劃，編制整車和零部件試驗大綱；負責整車、總成和零部件道路試驗和臺架試驗以及質量攻關試驗，收集試驗數據，編制試驗報告；負責分析、處理試驗過程中的質量問題，落實責任部門，提出改進意見，作好信息反饋工作，并對完成情況進行驗證和監控。

崗位描述：
負責客戶溝通工作的開展、客戶問題的處理。

崗位描述：
財務管理、成本核算、消費信貸等業務

崗位描述：
汽車造型設計

崗位描述：
汽車出口貿易、汽車售后服務、配件網絡規劃、配件銷售等

崗位描述：
現場、零部件質量保證及品質提升管理等

崗位描述：

1、市場營銷策劃、集團客戶開發、區域銷售管理等；

2、汽車售后服務、配件網絡規劃、配件銷售等；

3、乘用車駐外培訓講師，編寫培訓課件，到經銷商專營店開展培訓輔導，有針對性的開展終端調研；

4、市場情報、市場推廣策劃等；渠道開發管理等。

1、本科及以上；車輛工程、機械制造專業；
2、2年以上工作經驗，身體健康，有相關工作經驗者優先
3、主要工作：制定發動機臺架試驗項目策劃書及試驗計劃，制定試驗備件計劃，編制發動機臺架試驗大綱；負責發動機臺架試驗以及質量攻關試驗，收集試驗數據，編制試驗報告；指導、監督和檢查本科本崗位以下崗位員工規范試驗；負責分析、處理試驗過程中的質量問題，落實責任部門，提出改進意見，作好信息反饋工作，并對完成情況進行驗證和監控。

崗位描述：
公司新事業（發動機項目）發展需要。
發動機研發、工藝，要求“211"高校畢業，2年以上發動機或汽車行業經驗。

接收簡歷方式：
1、網上投遞簡歷
2、電子簡歷郵箱：dflqrsb@sina.com

崗位描述：
乘用車駐外培訓講師，編寫培訓課件，到經銷商專營店開展培訓輔導，有針對性的開展終端調研。

接收簡歷方式：
1、網上投遞簡歷
2、電子簡歷郵箱：dflqrsb@sina.com

崗位描述：
汽車整車出口商務洽談、海外市場研究分析、海外銷售售后服務等

崗位描述：
市場營銷策劃、集團客戶開發、區域銷售管理等

崗位描述：

1、深入改裝裝車現場，做好技術指導，并收集改裝廠裝我司底盤時的適應性問題，落實裝車問題的改進方案和改進進度；

2、負責系統的構思、提出設計方案、滿足整車的設計要求；

3、負責相關總成的設計；

4、協調系統總成與整車的關系，滿足整車的匹配要求；

5、完成系統及總成的布置設計及結構、功能設計；

6、編寫相關技術資料，開發過程文件及報告；

7、參與整車試制試驗，進行改進設計；

8、指導開展系統零部件供應商的開發與系統集成

1、負責國內乘用車市場分析、數據挖掘及用戶需求趨勢研究；
2、負責國內乘用車市場政策動態及技術發展趨勢研究；
3、負責國內乘用車市場產品研究、商品項目策劃及提案編制工作；
4、負責國家政策法規、行業動態、競爭情報收集及分析工作。
需要有汽車行業里有產品規劃、市場研究、數據分析、市場調研及營銷管理等工作背景。

崗位描述：
汽車整車裝配、沖壓、焊裝、涂裝等工藝工作

1、根據制定的營銷傳播方案，參與乘用車傳播策劃業務，包含參與制定傳播策劃執行方案、排期、效果評估；
2、根據制定的營銷活動方案，參與乘用車營銷活動業務，包含參與制定營銷活動執行方案、參與編制立項、活動效果評估。
3、根據制定的創意設計方案，參與設計品牌或者對應產品的廣告創意和終端布置物料，包括平面、電視、戶外、網絡、新媒體等創意設計。

1、參與車聯網運營方案的制定及效果評估；
2、負責車聯網運營具體工作的組織、推進、材料收集，組織、召開車聯網運營中心例會，編制會議紀要
3、負責車聯網運營平臺優化需求的輸出及結果驗收；產品升級發布前，根據產品質量標準，參與商品化檢驗；
4、負責與通訊運營商對接，根據車輛狀態切換SIM卡套餐及更新SIM卡基礎數據；
5、負責建設一體化的車聯網客戶關愛體系，實施客戶關愛工作；
6、負責經銷商車聯網日常業務支持，答疑；
7、負責收集市場情況及用戶反饋，制定運營收費方案，辦理續費業務；

1、本科及以上；車輛工程、機械制造專業；
2、2年以上工作經驗，身體健康，有相關工作經驗者優先
3、負責乘用車售后市場指標目標分解及測定，策劃達成方案，組織按策劃方案及管理流程開展工作，并對實施結果進行總結、檢討
4、組織開展乘用車售后質量分析工作，對售后發現的質量問題進行分析，組織相關部門開展專題分析處置會，落實責任部門，提出糾正措施，并對完成情況進行驗證和監控、編制整理整改計劃，同時，開展市場不良防止再發工作
5、負責開展售后指標數據分析（含數據波動解析），依托數據解析結果組織業務工作的開展
6、根據階段反映較突出的質量問題、質量整改、設計更改、新產品試制、零配件質量等，按計劃編制售后質量調研計劃并組織開展質量調研工作
7、針對特殊用戶投訴、相關第三方渠道機構投訴等問題，組織協調相關部門進行處理
8、負責新項目投產初期TF活動開展及總結

1.負責發動機零件、部件、系統設計&開發&優化工作
（3D/2D/仿真/技術方案/布置/數據發布/零件開發制作/試驗驗證/設計問題解決/設計改進升級）
2.負責發動機零件、部件、系統設計相關的文件編制、審核、維護、升級等工作
3.負責協同關聯零件、部件、系統的設計開發工作
4.負責發動機零件、部件、系統的生產技術支持、設計技術改進、質量攻關工作